Maîtriser Stratégie RH et leadership : piloter la performance par les talents | tumaini

Stratégie RH et leadership : piloter la performance par les talents propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation unique en présentiel est conçue pour les managers et responsables RH souhaitant transformer leur approche du management des ressources humaines. Elle combine méthodes éprouvées et outils concrets pour optimiser la performance collective, fidéliser les talents et anticiper les enjeux réglementaires. Les participants repartent avec des grilles d’analyse, des fiches outils et un plan d’action personnalisé applicable dès le retour en entreprise. Un parcours intensif de 7 heures, centré sur l’efficacité opérationnelle et l’amélioration continue.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et alignement business", "content": "Analyse des enjeux RH actuels : turnover, compétences rares, digitalisation. Méthode pour définir une stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise. Étude de cas : alignement des processus RH avec la vision business. Outils : matrice SWOT RH, tableau de bord stratégique.", "duration_hours": 2}, {"module": "Leadership et gestion des talents", "content": "Différents styles de leadership et leur impact sur la performance. Techniques pour identifier et développer les potentiels. Atelier : élaboration d’un plan de développement individuel pour un collaborateur. Focus : gestion des générations Y et Z.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Motivation et engagement des équipes", "content": "Théories de la motivation appliquées

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).