Optimiser la gestion RH et le recrutement par l’automatisation administrative — Montée en compétences | tumaini

La transformation des métiers accélère. La formation Optimiser la gestion RH et le recrutement par l’automatisation administrative vous donne les compétences.

Cette formation exclusive pour les équipes RH et les responsables recrutement vise à automatiser les tâches répétitives tout en garantissant la conformité légale. À travers des cas concrets, les participants découvrent comment intégrer des outils d’intelligence artificielle pour accélérer les processus sans sacrifier la qualité. L’accent est mis sur l’optimisation des workflows administratifs et l’amélioration de l’expérience candidat. Cette session de 7 heures alterne apports théoriques et exercices pratiques, adaptables à tout secteur d’activité.

Objectifs

Programme

[{"module": "Identification des processus RH à automatiser", "content": "Analyse des tâches répétitives en gestion administrative RH (paie, congés, fiches de paie, déclarations sociales). Méthode pour prioriser les processus selon leur impact et leur complexité. Présentation des outils d’audit et de cartographie des flux. Étude de cas : cartographie d’un processus RH type dans l’entreprise des participants.", "duration_hours": 2}, {"module": "Outils d’automatisation des processus RH", "content": "Démonstration d’outils concrets (SIRH, logiciels de paie, plateformes de gestion des talents) pour automatiser les tâches identifiées. Focus sur les solutions intégrant l’IA pour la gestion des données et des documents. Exercices pratiques : configuration d’un workflow simple (exemple : validation

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).