Manager RH : Piloter la Performance par l'Intelligence Collaborative — Formation certifiante | tumaini

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Manager RH : Piloter la Performance par l'Intelligence Collaborative.

Cette formation s'adresse aux managers souhaitant renforcer leurs compétences en gestion des ressources humaines par l'utilisation d'outils innovants et collaboratifs. En une journée, les participants découvriront comment intégrer les nouvelles pratiques RH dans leur quotidien sans bouleverser leur organisation. L'accent est mis sur des solutions pragmatiques et immédiatement applicables, adaptées aux réalités des entreprises. À l'issue de la formation, les managers seront capables de diagnostiquer les besoins RH de leur équipe, d'utiliser des outils d'analyse simple et de mettre en place des actions ciblées pour améliorer la performance collective.

Objectifs

Programme

[{"module": "Intégrer les outils RH modernes dans sa pratique managériale", "content": "Introduction : Les enjeux RH pour le manager au quotidien. Identifier son rôle dans la gestion des talents. Méthodes d'évaluation rapide des compétences. Outils collaboratifs pour le suivi des performances (grilles, tableaux de bord simples). Techniques de feedback constructif et structuré. Études de cas : analyse de situations concrètes en entreprise. Mise en pratique : élaboration d'un plan d'action RH personnalisé. Évaluation des acquis et plan d'amélioration individuelle.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).