Intégrer l'IA dans les processus RH : Méthodes et applications concrètes | Formation professionnelle tumaini

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Intégrer l'IA dans les processus RH : Méthodes et applications concrètes.

Cette formation d'une journée permet aux professionnels des ressources humaines d'acquérir une vision claire des opportunités offertes par l'intelligence artificielle dans leurs métiers. À travers des cas pratiques et des démonstrations ciblées, les participants apprennent à identifier les besoins concrets à adresser, évaluer les solutions existantes et intégrer ces outils dans leurs processus quotidiens. L'objectif est de passer d'une approche théorique à une mise en œuvre immédiate, avec un focus sur l'éthique, la conformité et le retour sur investissement.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA et enjeux pour les RH", "content": "Définition et typologies d'IA applicables aux RH. Présentation des technologies clés : machine learning, traitement automatique du langage, vision par ordinateur. Limites et contraintes techniques. Impact potentiel sur les métiers RH : recrutement, gestion des talents, administration du personnel.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Processus RH et opportunités d'automatisation", "content": "Cartographie des processus RH : de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Identification des tâches répétitives ou chronophages. Analyse des gains attendus en termes de temps, de coûts et de qualité. Études de cas sectoriels : services, industrie, administration.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Solutions d'IA adaptées aux b

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).