Optimiser les compétences professionnelles par un bilan structuré en entreprise : programme complet | tumaini

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser les compétences professionnelles par un bilan structuré en entreprise.

Cette formation permet aux entreprises d’évaluer les compétences de leurs collaborateurs dans un contexte digital en mutation. À travers des outils d’analyse et des méthodologies éprouvées, les participants identifient les forces et les axes de progression. L’approche est pragmatique, centrée sur des solutions actionnables pour renforcer l’efficacité collective et individuelle. Les apprenants repartent avec un plan personnalisé, aligné sur les enjeux métiers de l’entreprise.

Objectifs

• Évaluer les compétences digitales d’une équipe ou d’un collaborateur", "Identifier les écarts entre compétences actuelles et besoins métiers", "Proposer des solutions d’amélioration adaptées à l’entreprise", "Créer un plan d’action personnalisé et mesurable", "Savoir piloter un bilan de compétences en interne"]

Programme

[{"module": "Mise en œuvre d’un bilan de compétences en environnement digital", "content": "Introduction au bilan de compétences : définition, enjeux et cadre légal. Présentation des outils d’évaluation (questionnaires, tests, entretiens). Analyse des compétences actuelles vs. attendues. Méthodologie de création d’un plan d’action. Études de cas et exercices pratiques pour simuler un bilan en entreprise. Retour d’expérience et synthèse des axes prioritaires. Conseils pour intégrer le processus dans une démarche qualité.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).