Optimiser la gestion des ressources humaines en environnement digital — Financement OPCO possible | tumaini

Optimiser la gestion des ressources humaines en environnement digital propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation s'adresse aux responsables RH ou collaborateurs en charge des ressources humaines souhaitant structurer leurs processus et intégrer des outils digitaux pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Elle aborde les fondamentaux de la gestion administrative (paie, contrats, déclarations sociales), les techniques de recrutement digital et les méthodes de suivi des performances. Des cas concrets et des mises en situation permettent d'appliquer immédiatement les bonnes pratiques. L'accent est mis sur la conformité réglementaire et l'optimisation des tâches chronophages. Une journée intensive pour transformer les pratiques RH et gagner en productivité.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la gestion administrative RH", "content": "Processus clés : gestion des contrats, déclarations sociales, paie et suivi des absences. Identification des outils digitaux adaptés (logiciels de gestion RH, solutions de paie externalisées). Étude des obligations légales et réglementaires en vigueur. Mise en pratique sur des cas concrets pour automatiser les tâches répétitives.", "duration_hours": 2}, {"module": "Optimisation des processus de recrutement", "content": "Choix des plateformes de recrutement digital (job boards, réseaux sociaux professionnels, ATS). Structuration des fiches de poste et rédaction d'annonces attractives. Techniques de sourcing et de présélection des candidats. Utilisation des outils d'analyse pour évaluer l'efficacité des campagnes de recr

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).