Optimiser la charge de gestion RH grâce à l’Intelligence Artificielle : programme complet | tumaini

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser la charge de gestion RH grâce à l’Intelligence Artificielle.

Au cours d’une journée complète, les participants découvrent les principes de l’intelligence artificielle appliquée aux fonctions RH et les outils capables d’automatiser les tâches répétitives. La formation s’articule autour de cas concrets : traitement des candidatures, gestion des absences, élaboration des fiches de paie et suivi des compétences. Chaque module comporte une démonstration d’outil, un atelier d'application et une discussion autour des bénéfices organisationnels. Les apprenants apprennent à configurer des chatbots, à exploiter des algorithmes de scoring pour la sélection des candidats et à générer des rapports de conformité en un clic. Les impacts sur la charge de travail sont mesurés, ainsi que les gains de qualité et de réactivité. À l’issue de la session, les participants sont capables de piloter un projet d’intégration IA dans leur service RH, d’optimiser les processus existants et de justifier un investissement auprès de la direction. La formation est éligible aux financements OPCO, garantissant un accès sans frais pour les entreprises adhérentes.

Objectifs

Programme

[{"module": "Gestion des ressources humaines à l’ère de l’IA", "content": "Présentation des technologies IA, démonstrations d’outils, ateliers pratiques sur le traitement des candidatures, la gestion des absences et la génération de fiches de paie, suivi d’échanges sur la mise en œuvre et le financement OPCO.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).