Optimisation des processus RH avec l'intelligence artificielle — Financement OPCO possible | tumaini

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Optimisation des processus RH avec l'intelligence artificielle répond à ce besoin.

Cette formation propose aux responsables RH et managers une méthodologie pour identifier les leviers d'automatisation des tâches à faible valeur ajoutée. Elle démontre comment exploiter les données RH pour anticiper les besoins en recrutement, réduire le turnover et personnaliser les parcours professionnels. Les participants apprendront à configurer des outils d'IA adaptés à leur contexte, en respectant les contraintes légales et éthiques. L'accent est mis sur des solutions concrètes et mesurables, avec des ateliers pratiques pour concevoir un plan d'action immédiat.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA pour les RH", "content": "Définition de l'intelligence artificielle et ses applications concrètes en RH. Panorama des technologies disponibles (chatbots, RPA, analyse prédictive). Étude des cas d'usage prioritaires selon la taille de l'entreprise. Focus sur les limites légales et éthiques (RGPD, biais algorithmiques).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des tâches RH à faible valeur", "content": "Cartographie des processus RH chronophages (saisie de données, gestion des congés, tri des CV). Méthodologie pour prioriser les tâches à automatiser. Présentation d'outils open-source et commerciaux (ex : outils de RPA, ATS). Atelier pratique : configuration d'un workflow automatisé pour les demandes de congés.", "duration_hours": 2}, {"module": "

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).