Coaching managérial et développement des compétences humaines en entreprise — Montée en compétences | tumaini

De la théorie à la pratique : Coaching managérial et développement des compétences humaines en entreprise met l'accent sur les cas réels.

Cette formation s’adresse aux managers et responsables d’équipe souhaitant développer leur impact par l’intelligence relationnelle. Basée sur des outils concrets et des études en psychologie sociale, elle propose une méthodologie pour accompagner ses collaborateurs avec efficacité et bienveillance. Les participants apprendront à identifier les leviers de motivation, à gérer les conflits et à cultiver un environnement de travail stimulant. Une approche pragmatique, adaptée aux enjeux actuels des organisations.

Objectifs

• Acquérir des techniques de coaching adaptées au management", "Renforcer l’impact relationnel et la capacité d’écoute", "Développer des stratégies pour motiver et engager les équipes", "Savoir gérer les tensions et prévenir les conflits", "Structurer son accompagnement pour des résultats durables"]

Programme

[{"module": "Coaching et leadership : les fondements du management moderne", "content": "Analyse des styles de leadership et de leur impact sur les performances. Présentation des modèles de coaching inspirés de la psychologie cognitive. Études de cas sur l’adaptation des méthodes selon les profils d’équipe. Exercices pratiques sur l’écoute active et le questionnement efficace. Travail sur des simulations de situations managériales courantes. Mise en place d’un plan d’action individuel pour application post-formation.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).