Formation en droit social et contentieux du travail — Montée en compétences | tumaini

De la théorie à la pratique : Formation en droit social et contentieux du travail met l'accent sur les cas réels.

Cette formation professionnelle vise à fournir une compréhension approfondie du droit social et du contentieux du travail. Elle permettra aux participants de mieux comprendre les enjeux juridiques liés aux relations de travail et d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer les litiges en entreprise. Les participants apprendront à analyser les situations de droit social, à identifier les risques et à prendre les mesures nécessaires pour les prévenir. Cette formation est financée par l'OPCO et est ouverte aux entreprises qui souhaitent améliorer leur gestion des ressources humaines.

Objectifs

• Comprendre les principes du droit social", "Analyser les situations de droit social", "Gérer les litiges en entreprise", "Prévenir les risques juridiques", "Améliorer la gestion des ressources humaines"]

Programme

[{"module": "Introduction au droit social", "content": "Présentation générale du droit social, histoire et évolution du droit du travail", "duration_hours": 1}, {"module": "Le contrat de travail", "content": "Formation et exécution du contrat de travail, rupture et conséquences", "duration_hours": 2}, {"module": "Le contentieux du travail", "content": "Les différents types de litiges, procédures et règlements", "duration_hours": 2}, {"module": "Prévention et gestion des risques", "content": "Les moyens de prévenir les litiges, la gestion des conflits et la négociation", "duration_hours": 2}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).