Introduction
Comment transformer une simple feuille de calcul en un levier stratégique de performance ? Chez Tumaini, nous croyons que la réponse réside dans la maîtrise d’Excel, enrichie par l’automatisation et l’intelligence artificielle. En 2025‑2026, les entreprises qui investissent dans ces compétences constatent une hausse moyenne de 23 % de leur efficacité opérationnelle (source : Baromètre Digitalisation 2025, France Travail). Nous vous proposons un catalogue complet de formations certifiantes, financées par les dispositifs OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE‑Formation et l’AIF, afin de répondre aux exigences de vos métiers.
Le paysage professionnel français évolue rapidement. Selon Xerfi 2026, 78 % des organisations déclarent que l’automatisation des tâches bureautiques est une priorité stratégique. Par ailleurs, l’étude de Cegos 2025 montre que 67 % des analystes de données utilisent quotidiennement Power Query ou Power Pivot, mais que seulement 31 % des entreprises offrent un accompagnement dédié. Cette fracture crée une opportunité pour les DRH souhaitant valoriser leurs budgets formation.
À retenir L’automatisation d’Excel n’est plus un luxe : c’est une nécessité pour rester compétitif.
Tumaini a structuré son offre autour de trois piliers : Fonctions avancées, Automatisation et Analyse de données. Chaque module est certifiant, reconnu par Qualiopi et intégré au référentiel France Travail.
Nous vous invitons à découvrir nos formations complémentaires :
Lorsque les entreprises envisagent de renforcer les compétences Excel de leurs équipes, trois grandes approches se dessinent.
Formation interne : souvent personnalisée, elle nécessite des formateurs internes et un budget dédié. Elle offre une forte cohérence avec la culture d’entreprise, mais le coût peut atteindre 2 500 € par participant sans prise en charge financière.
Prestataire externe : comme Tumaini, il propose des programmes certifiants, actualisés aux dernières évolutions d’Excel et de l’intelligence artificielle. Le financement via OPCO ou le Plan de Développement des Compétences permet de réduire le prix à 800 € à 1 200 € par salarié, avec un accompagnement complet.
Auto‑formation : accessible grâce aux plateformes en ligne, mais elle souffre d’un taux d’abandon supérieur à 57 % (source : Learning 2025). De plus, la certification officielle n’est pas garantie.
En résumé, l’option prestataire externe combinée à un financement OPCO assure un retour sur investissement rapide, une certification reconnue et une mise en pratique immédiate.
Tumaini accompagne vos équipes dans la mobilisation de budgets formation grâce aux dispositifs suivants :
Nous vous guidons pas à pas pour constituer les dossiers, rédiger les cahiers des charges et obtenir l’accord de financement, afin que le coût réel pour vos salariés reste inférieur à 1 200 €.
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@tumaini.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.